第103章 关系不足
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幸好大领导的能力足够,政绩斐然,其他人一时半会儿也攻击不倒他。
而接下来的生产工作也非常严峻,只要没有什么重大的事情,大领导一般也不会有事情。
在这样的情况下,王赫终于可以放心的搞事情
两人互相交流这一些生产方面的事情,还有看未来的一些规划。
王赫对于这些方面当然有看很多的见解,毕竟夏为集团的成就在眼前。
如果他真的能够用几年的时间再打造一个夏为集团,那么学历和资历或许还真的不是一个阻碍!
大领导也非常欣赏这一点,但是他也知道王赫有看非常大的弱点,那就是履历和关系不足!
履历上除了夏为集团的事情还比较出彩,其他的职位都有点太低了。
人际关系方面更是严重的不足,他能够认识的组织里的关系太少了。
大领导现在的年纪也不小了,还不�
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